ru / en
Vector Market Research Точно в цель
Наша компания
Наши клиенты
Корпоративная культура
Принципы проведения маркетинговых исследований
Вакансии
Заказать исследование
Задать вопрос
Методы маркетинговых исследований
Словарь маркетинговых исследований
Контакты
Исследование качества обслуживания владельцев автомобилей Land Rover и Jaguar в 2011
Сотрудничество со СМИ
Vector Market Research в прессе
Новости маркетингового агентства



Агентство маркетинговых исследований Vector Market Research - победитель конкурса "HR-Бренд года" в номинации "Маркетинг"
Ряд сотрудников агентства маркетинговых исследований Vector Market Research являются членами ESOMAR. ESOMAR объединяет лидирующих экспертов, специализирующиеся на маркетинговых исследованиях по всему миру.
Агентство маркетинговых исследований Vector Market Research - член Гильдии Маркетологов
Тайный покупатель (таинственный покупатель): маркетинговые исследования для банков, страховых компаний, автомобильной отрасли и розничной торговли. Маркетинговые исследования для формирования конкурентных преимуществ
Маркетинговые исследования для банков: исследования банковских продуктов, оценка качества обслуживания (тайный покупатель), NPS и т.д.
Маркетинговые исследования для страховых компаний: тайный покупатель, исследования лояльности клиентов с использованием NPS и другие
Наша компания Наши решения Наши ценности

Маркетинговые исследования > Новости маркетингового агентства

Vector Market Research - номинант премии "HR-Brand года"

15 декабря 2007 г.

Vector Market Research участвует в конкурсе «HR-Brand 2007» с уникальным проектом Vector Challenge Community

Агентство маркетинговых исследований VectorMarketResearch, победитель прошлогоднего конкурса «HR-Brandгода» (http://hrbrand.ru) в номинации «Маркетинг, реклама и PR», в этом году участвует в нем с проектом специализированного Интернет - сообщества специалистов в области маркетинговых исследований VectorChallengeCommunity.

По словам генерального директора VectorMarketResearch Дмитрия Чумакова, предпосылкой для создания сообщества послужила ситуация со специалистами в отрасли. Работодатели постоянно решают для себя дилемму: «купить дорогого» профессионала, или «взрастить» собственного, при этом бюджет на «покупку» не бесконечен, а «взращивание» - длительный процесс, отнимающий очень много ценнейшего рабочего времени.

 «Разработанный нами проект учитывает существующую ситуацию на рынке профессиональных кадров и несет в себе цели, обеспечивающие с одной стороны – решение текущих бизнес-задач по поиску специалистов и мониторингу их стадий профессионального роста, с другой – в перспективе, становится платформой для обмена опытом работы профессионалов в индустрии, и опосредовано, благодаря постоянному интерактивному участию в жизни сообщества, усиливает и расширяет профессиональные компетенции в отрасли в целом.
Подготовительная работа над проектом велась в течение полутора лет.
 
Официальная дата запуска проекта – 17 января 2008 г. 
 
Призываем наших друзей и партнеров и в этот раз поддержать нашу компанию, проголосовав за нас на сайте премии http://hrbrand.ru/poll.php
Спасибо!   

Команда Vector Market Research




115114, Москва г., Дербеневская ул, д. 1 корп. 6 подъезд 9 этаж 2.

© 2007, copyright